Il Primo Percorso in Italia che ti Insegna le Competenze del Futuro
per farti diventare il Manager che tutte le Aziende Sognano.

Cos'è l'MCM ?

L’MCM (Master in Coaching & Management) è un percorso di formazione di livello avanzato, a numero chiuso, creato per trasferire ai suoi studenti, le competenze più richieste oggi 
dalle grandi aziende.

L'MCM non è un Master universitario, quindi per l'iscrizione non è necessaria la laurea o alcun titolo accademico. L'unico requisito è superare una selezione d'ingresso. 

È un programma di studio e di pratica manageriale che forma figure professionali specializzate nei campi del Marketing, dell'Amministrazione e della Vendita. 

L’obiettivo del Master è quello di preparare gli studenti a ricoprire i più alti ruoli aziendali, richiedenti importanti competenze tecniche ed elevate capacità di leadership.

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Quali sono i 3 Problemi della maggior parte dei 

Percorsi di formazione per i Manager?

Quali sono i 3 Problemi della maggior parte dei 

Percorsi di formazione per i Manager?

  • I Docenti spesso hanno una preparazione teorica, e non pratica. La maggior parte dei professori non sono Manager o Imprenditori che hanno avuto risultati, ma cultori della materia che hanno studiato solo la teoria.
  • Le informazioni nei libri sono datate, a volte anche di 20 anni. E dato che il mondo è in continua evoluzione, i programmi di studio sono spesso anacronistici e superati, per il sopraggiungere delle ultime innovazioni.
  • ​In questi percorsi di formazione gli studenti studiano tanto, ma fanno poco, anche negli stage. Insomma, non sviluppano le vere competenze che servono alle aziende oggi. Si ritrovano alla fine del percorso con un bagaglio di nozioni teorico, che non porta alcun risultato concreto alle aziende per le quali si propongono.
  • I Docenti spesso hanno una preparazione teorica, e non pratica. La maggior parte dei professori non sono Manager o Imprenditori che hanno avuto risultati, ma cultori della materia che hanno studiato solo la teoria.
  • Le informazioni nei libri sono datate, a volte anche di 20 anni. E dato che il mondo è in continua evoluzione, i programmi di studio sono spesso anacronistici e superati, per il sopraggiungere delle ultime innovazioni.
  • ​In questi percorsi di formazione gli studenti studiano tanto, ma fanno poco, anche negli stage. Insomma, non sviluppano le vere competenze che servono alle aziende oggi. Si ritrovano alla fine del percorso con un bagaglio di nozioni teorico, che non porta alcun risultato concreto alle aziende per le quali si propongono.

Perché il Master in Coaching & Management 
è diverso da tutti gli altri percorsi?

  • L'MCM è un percorso tenuto da chi ha avuto risultati. I Docenti dell'MCM sono professionisti che tutti i giorni fanno ottenere risultati importanti alla propria azienda, grazie alle competenze insegnate nel Master. Per noi è importante che i docenti siano esperti di risultati, e non solo di teoria.
  • L'MCM è un percorso pratico. A noi non interessa solo che gli studenti sappiano, ma soprattutto che "sappiano fare". È inutile la conoscenza, se non è accompagnata dalla competenza.
  • L'MCM è un percorso Attuale. Allo studente non verrà trasferita una teoria valida anni fa, ma solo nozioni e competenze che hanno un'utilità nella realtà contemporanea. La nostra priorità è fornire allo studente le competenze più richieste dalle aziende di oggi. 
  • I Docenti dell'MCM sono professionisti che tutti i giorni applicano le competenze che insegnano nel Master, al mercato reale. Parliamo di Coach  che operano nel mercato, e non hanno solo studiato sui libri.
  • Il Percorso dell'MCM è un percorso pratico, che permette agli studenti di applicare immediatamente le conoscenze acquisite durante il Master al mercato reale. 
  • Nell'MCM lo studente è formato per applicare, ciò che impara, al mercato del lavoro attuale. La nostra priorità è fornire allo studente le competenze più richieste dalle aziende di oggi. 


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Qual è il Piano di Studi del 
Master in Coaching & Management?

Il Piano di Studi del Master è composto 
da 4 discipline fondamentali:

Interno, Marketing, Amministrazione, Vendita.

1. INTERNO


L'Interno è una delle aree trattate nel Master in Coaching & Management. 

In molti percorsi, si tende a trascurare la competenza di saper gestire se stessi e le proprie emozioni, anche se questa è insegnata anche nei Master di alto livello. 

Avere la capacità di gestire le emozioni e i pensieri, è fondamentale per qualsiasi professionista che voglia avere successo nel mondo del lavoro. 

È sufficiente pensare a tutte quelle persone che hanno ottenuto un certo successo nel mondo del lavoro, ma che poi hanno perso tutto a causa della loro emotività.  

Cantanti, attori, imprenditori, grandi calciatori che hanno visto la loro carriera fallire, perché incapaci di gestire il proprio interno. 

Per questo, noi crediamo che ad un'eccellente competenza tecnica, vada affiancata anche un'eccellente "competenza interiore".

Quest'abilità è fondamentale per permettere all'individuo di affrontare qualsiasi sfida e situazione in modo costruttivo, e raggiunger il successo lavorativo e personale. 

Ed è questo uno degli obiettivi del Master in Coaching & Management.

2. MARKETING


Il Marketing è una delle aree trattate nel piano di studi del Master in Coaching & Management. 

Sappiamo bene che molti percorsi sono focalizzati sull'insegnare un Marketing teorico, improntato più sulle conoscenze teoriche che sulle competenze pratiche, spendibili nel mercato del lavoro attuale. 

Per questo, nel Master insegniamo agli studenti solo le competenze di Marketing che servono alle aziende di oggi, e che rendono un professionista desiderato da qualsiasi datore di lavoro. 

In particolare, il Master ha l'obiettivo di far sviluppare agli studenti le seguenti abilità:

1) Videoselling: saper realizzare spot e contenuti video, per riuscire ad attirare nuovo pubblico e a generare clienti per l'azienda.

2) Copywriting: saper scrivere materiali pubblicitari (come articoli, mail, libri etc. etc.) che permettono all'azienda di aumentare le proprie vendite.

3) Social Advertising: saper moltiplicare gli investimenti pubblicitari, tramite le inserzioni sui social (Facebook, Google, Instagram, Tik Tok etc. etc.)

4) Funnel Building: saper costruire percorsi di conversione che permettono alle aziende di trasformare semplici visitatori, in clienti paganti, nel minor tempo possibile.

5) Tracciamento: saper tracciare i dati (lead, clienti, numeri, fatturato, ecc. ecc.), in modo da determinare la provenienza degli acquisti e riconoscere i percorsi più efficaci di conversione. 

6) Piattaforma d'acquisto: saper creare dei sistemi di pagamento online efficienti.

3. AMMINISTRAZIONE


L'obiettivo del modulo "Amministrazione" è quello di trasferire allo studente la capacità di: 

1) Negoziare: saper concludere un accordo con un professionista o un fornitore, in modo da ottenere una soluzione vincente per l'azienda.

2) Tracciare i KPI (Key Performance Indicators): saper analizzare i numeri chiave dell'azienda, in modo da monitorarne l'andamento e aiutare gli imprenditori a prendere delle decisioni strategiche, per portare l'azienda al successo. 
 
3) Immobiliare: sviluppare la capacità di ricercare, analizzare, valutare e acquisire risorse immobiliari utili all'azienda. 

4. VENDITA


Il Modulo "Vendita" del Master in Coaching & Management, fornisce agli studenti, le abilità di vendita e comunicazione efficace, spendibili nel mercato del lavoro, per:

- monetizzare idee o progetti, 
- distinguersi in un mondo saturo e iper-competitivo.  

Il modulo di vendita dell’MCM, ha l’obiettivo di formare lo studente, sulla capacità di: 

1) Ascoltare il Cliente per Comprenderne le Reali Esigenze: un bravo venditore deve saper fare le domande giuste per riuscire a capire quali sono le reali motivazioni, che hanno portato il contatto ad avvicinarsi al prodotto.

2) Argomentare per Squalificare la Concorrenza: un bravo venditore deve saper spiegare perché le altre soluzioni sono poco adatte al bisogno specifico della persona, e quali sono i problemi legati all'utilizzo dei prodotti dei concorrenti.

3) Attivare l'interesse nei confronti del prodotto: un bravo venditore deve conoscere bene il posizionamento della propria azienda, per riuscire a trasmettere alla persona, qual è il problema specifico che il prodotto risolve e quali sono le peculiarità della fornitura del servizio.


A chi è rivolto il
Master in Coaching & Management?

A chi è ambizioso e vuole essere competitivo nel mondo del lavoro

sviluppando le competenze più richieste dalle aziende oggi.

Agli studenti di facoltà come Economia, Marketing, Management e Gestione d'Impresa,

che non si accontentano della teoria, ma che vogliono sviluppare delle competenze pratiche.

Ai laureati alla ricerca di un Master

che non si accontentano di un percorso teorico e astratto, ma che vogliono imparare davvero queste competenze.

A chi ha già frequentato un Master in Marketing, Amministrazione o Vendita,

che poi ha scoperto che frequentare un Master non è sufficiente, ma che c'è bisogno di competenze pratiche.

Ma come ci si iscrive al
Master in Coaching & Management?

L'unico modo per Iscriversi al Master in Coaching & Management 
è arrivare alla fine del video di 
presentazione gratuito e inviare 
la propria candidatura.


Quindi, se vuoi sapere come funziona e come iscriverti al
Master in Coaching & Management?


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